メンバーさんと初詣に行きました。
やっと新年になった実感が湧いた気がします。
さて、BLG!では、残業削減プロジェクトを昨年より始めてから90%カットの目標を達成し続けることができました。時給アップの提案をしようと思っていた矢先、非常勤の方の時給が既に30円アップしたことに気付いた年初め。半年間で50円も時給がアップ。
積み重ねた結果、「たかが」では済まない金額になっていました。 (理事長に感謝！)
さらに、「みなし労働時間制」への理解もいただき、1月から取り入れ始めています。スタッフが働きやすいように、モチベーションが上がるように、今年も改善を繰り返していきたいです。
また、年始より新たに始めたプロジェクトがあります。
【医療福祉団体の皆さんに感染症対策物資を届けるプロジェクト】審査が通ると、無償で物資が届けられるだけでなく、私たちデイサービスとB型事業所さんに仕事の発注が入る仕組みになっています。1社でも欠けたら、カタチにはならなかった企画。第3波の大変な中、1人でも多くの方のお力になれることを願います。
詳細は写真にありますので、情報の拡散にご協力いただけますと、とても嬉しいです。自由にお取り扱いください
お申し込みはこちらからでもできます
↓https://forms.gle/YRRFMmjpDFDMZXrJA
皆さま、今年もよろしくお願いいたします
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